Wet- & Regelgeving Bedrijfshulpverlening
Werkgevers moeten zorgen voor goede Arbeidsomstandigheden (artikel 3) en zijn op grond van
dat artikel verplicht te zorgen voor deskundige bijstand op het gebied van BHV (artikel 15).
De werkgever moet zich laten bijstaan door aangewezen BHV-ers, die dienen te beschikken over
een zodanige opleiding en uitrusting dat zij hun BHV-taken naar behoren kunnen vervullen.
Het aantal benodigde BHV-ers hangt samen met de aard, grootte, ligging en activiteiten van
de onderneming.
Daarnaast is het aantal aanwezige werknemers en derden een belangrijk criterium.